yakrasodko (yakrasodko) wrote in 1resume_100job,
yakrasodko
yakrasodko
1resume_100job

Categories:

Вопрос: принимать ли приглашение от работодателя?

Приветствую всех участников сообщества!
У меня назрел вопрос, принимать ли приглашение от работодателя?

Сразу оговорюсь, что, конечно же, окончательное решение принимать буду я сама и ответственность тоже моя. Но для принятия важных решений мне очень часто нужно сначала опросить разные мнения и потом уже решать. Буду благодарна за ваши мнения.
 Задача №1

Дано:

Я работаю в банке в области кредитования физических лиц 8 лет с лишним, на данный момент должность называется «главный экономист – руководитель группы». Зарплата не меняется уже 3,5 года, за исключением довольно редких премий. У меня есть кредит и в случае увольнения процентная ставка по нему вырастет на 7%, по деньгам это лишний расход в месяц 2412 руб. Работа уже известна, понятна, где-то скучна, а развиваться дальше очень хочется. Был разговор несколько месяцев назад с начальством о вероятном переходе на должность бизнес-тренера (тут мне еще нужно обучиться), но пока воз и ныне там. О повышении дохода в ближайшее время речь не идет. А в случае кризиса бизнес-тренер не самый нужный в банке человек.

У меня есть предложение о работе от молодой компании (дочерняя компания крупного банка), которая на рынке меньше года, занимается микрофинансированием. Зовут на должность начальника отдела (пока с 1 подчиненным). Плюсы здесь в том, что руководят компанией люди, которые уже давно в банковском бизнесе в топ-менеджерах, работали в свое время в том банке, где я сейчас еще работаю. Директор на собеседовании не скрывал, что по оптимистичным планам на прибыль они выйдут к концу 2012года, а значит, в течение этого года премий не предвидится. Предложил на время испытательного срока столько же, сколько у меня сейчас без учета возможных премий (учитывая, что ставка по кредиту вырастет, я даже на 3 месяца в минусе), после испытательного срока – столько, сколько я получила в среднем за 2011г. с учетом премий.

Я была уже склонна согласиться на это предложение, т.к. тут работа по отладке, автоматизации бизнес-процессов, без контакта с клиентами, это новый, развивающийся бизнес, мне очень интересно было бы попробовать.

Но тут узнала, что родственница моей коллеги там работает около месяца и говорит, что если бы она работала у моего нынешнего работодателя, то в эту молодую компанию она бы не пошла, что начальство пытается построить все как в банке, хотя тут не банк, что хотят много, но пока не знают как это все реализовать. Вот этот отзыв заставил меня сильно засомневаться, так ли уж мне плохо на нынешнем месте? У меня муж, ребенку 10 лет, кредиты, мне 35 лет, не исключено, что в ближайшие год-два заведу 2-го ребенка.

Распишу для себя в табличке важные для меня критерии и плюсы минусы

Старый работодатель

Новый работодатель

Зарплата

Х – без премий (пессимистичный вариант

X+Y – с премиями 2011г. (оптимистичный вариант)

Х-2412 (увел. проценты по кредиту) на исп.срок

X+Y после исп.срока.

Стабильность компании

стабильна

Молодая компания

Должность

Гл.экономист –рук-ль группы

Начальник отдела

Интересная работа

Нет (вероятно, в случае должности бизнес-тренера)

Интересное новое направление для меня

Отношения в коллективе

После выхода начальницы из декретного отпуска будет тяжело

Неизвестно, по отзывам сотрудницы не очень

Вероятность увольнения

Маленькая

Большая, если не пройду испытательный срок или если вообще банк-учредитель завернет проект в случае, если прибыль будет гораздо меньше ожидаемой

 Ответ: ?

 Как бы поступили Вы? Буду благодарна за любые комментарии.

Poll #1813806 Принять приглашение от нового работодателя или остаться на прежней работе?

Как бы Вы поступили на моем месте? Что мне делать?

Качать права насчет большей зарплаты на новой работе и в случае, если согласятся, идти туда?
4(9.8%)
Просто идти на новую работу?
0(0.0%)
Остаться на прежнем месте?
6(14.6%)
Поговорить с нынешним работодателем насчет карьеры бизнес-тренера?
9(22.0%)
Искать еще (на этой неделе будет собеседование еще в одном банке)?
22(53.7%)
Tags: вопрос-ответ, выбор компании, карьерные сценарии, опросы, поиск работы, приглашение на работу
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 31 comments