umbrella_hr (umbrella_hr) wrote in 1resume_100job,
umbrella_hr
umbrella_hr
1resume_100job

Categories:

"Принимают по знакомству, увольняют - за результаты"

Вот такую "поговорку" я как-то встретила.
Что вы о ней думаете?




Смысл в том, что на работу устроиться по знакомству можно. Но если компания нацелена на результат, то и от сотрудников она будет ждать результатов. И если даже человек попал в нее по рекомендации, без результатов и за "просиживание штанов" его все равно могут уволить.

Помню, когда я работала в одной западной компании, даже там были люди, которых не просто рекомендовали, а "устраивали" (хотя это были, конечно, единичные случаи. Скорее, просто политические такие моменты).

Например, устроили одного молодого человека мерчендайзером - он был сыном то ли министра, то ли кого-то еще. В общем, сыном человека, который мог помочь решать вопросы безопасности компании.
 
Самое интересное, что его хотели даже повысить, даже повысили - на торгового представителя по ключевым клиентам! Представляете! Я сама в шоке была, когда узнала, сразу сказала, что он не справится. Так и вышло - через месяц его поставили обратно или перевели на районы - точно не помню уже.

"Вот-вот, везде все по знакомству!" - могут подумать некоторые читатели.

На самом деле, как я уже написала, это случай единичный.

На моей практике намного больше случаев, когда люди в этой же компании добивались сами с нуля восхитительных результатов.

Например: один мужчина пришел на должность рядового торгового представителя с должности зам. глав. врача, представляете? (на заработную плату примерно в 2 раза меньше).

Через 2 месяца он стал супервайзером, еще через несколько - руководителем отдела продаж.
Через несколько лет - он работает на топовой должности уже в другой компании.
Без знакомств. Без блата. Только за результаты.
 
Вообще, как я заметила, вопрос устройства через знакомых противоречивый и не всегда понятный. И отношение к нему очень разное.
Поэтому сделаю обзорный пост по нему. В тренинге по поиску работы у нас была даже отдельная тема - "Нетворкинг".
Спасибо всем, кто принял в опросе нашего сообщества на эту тему.
1resume-100job.livejournal.com/39572.html


А какие случаи встречали вы в своей жизни? На настоящей или одной из прошлых работ?
Были ли случаи, когда кого-то принимали по знакомству, а потом увольняли?
Или наоборот: когда человек добивался всего сам?
Tags: нетворкинг, поиск работы, через знакомых
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 17 comments