umbrella_hr (umbrella_hr) wrote in 1resume_100job,
umbrella_hr
umbrella_hr
1resume_100job

Кадровые агентства - инструкция по применению. Часть 3.

Как выбрать кадровое агентство?


Итак, вы приняли решение использовать кадровые агентства как один из источников поиска работы.

Как же выбрать лучшее? На что обращать внимание?

      Предлагаю следующие шаги:

1. Составьте список всех агенств вашего города.
Информацию по некоторым городам можно скачать здесь (Москва, Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону):


2. Если среди них есть специализированные - по вашему направлению (например, IT-персонал), в первую очередь, отправьте свое резюме в них.

3. Дальше есть 2 стратегии:
     а). Просто разослать свое резюме по всем агентствам по подбору персонала (где услуги бесплатны для кандидатов) - для занесения в базу данных.
     б). Выбрать только специализированные агентства и самые крупные агентства.
Что значит самые крупные агентства?
Здесь вы можете обратить внимание на:
- срок работы агентства на рынке;
- общее количество вакансий на их сайте (да, конечно, бывает и такое, что там "висят мертвые вакансии", тем не менее это один из показателей);
- количество вакансий по интересующей вас должности.

Какой вариант выбрать - решать вам.
Конечно, вероятность того, что интересная вакансия будет либо в специализированном, либо в крупном агентстве - выше.
Вместе с тем, возможность того, что она окажется и в другом агентстве тоже есть.


В следующий раз мы поговорим о том, как еще можно использовать сотрудничество с агентством в своих целях.


Беляева Алия,
Карьерный консультант и наставник по поиску работы.
Сообщество
1resume_100job


Перейти к следующей статье по теме:
Часть IV. Какие выгоды можно получить из взаимодействия с кадровым агентством.

Перейти к предыдущей статье по теме:

Часть II. Стоит ли обращаться в кадровые агентства.
Tags: кадровые агентства
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments