February 8th, 2014

КУРС «Практический поиск работы. Необычные способы и важные мелочи». ДЕНЬ 3.

ЧАСТЬ 3.
РЕЗЮМЕ И СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО.

Здравствуйте!

Сегодня мы поговорим о впечатлении. Коко Шанель сказала: «У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление». Сначала на стол к работодателю попадают ваше резюме и сопроводительное письмо. Какими же они должны быть, чтобы вас воспринимали как профессионала? Я расскажу вам, как видят резюме работодатели и что в нем лучше не писать, какие неучтенные «мелочи» могут поместить ваше резюме либо в мусор, либо в папку «Пригласить на собеседование».

После этого урока вы сможете сами составить свое резюме для офисной работы или фриланса, и поймете, как написать сопроводительное письмо, чтобы работодатель захотел ознакомиться с вашим опытом подробнее.

РЕЗЮМЕ

Как показывает статистика, в среднем рекрутер тратит на первичный просмотр одного резюме 6 секунд. 6 СЕКУНД! Вы думаете, что за это время можно детально изучить документ на 3-4 страницах? Конечно, нет. 3 и 4 страницы просто никто не читает, а на первых двух быстро выхватываются несколько ключевых слов. Если они есть – БИНГО! Вы прошли первый отбор, и резюме рассматривается более внимательно. Если нет – летит в мусорную корзину. Даже если на самом деле вы идеально подходите для этой вакансии, ваше резюме их не убедило.

Резюме должно выглядеть так, чтобы менеджеру по персоналу захотелось сразу же снять трубку телефона и пригласить вас на собеседование. В сущности, это и есть главная задача резюме – привлечь интерес к вашему опыту.
Collapse )