November 3rd, 2011

"А почему вы хотите работать в нашей компании?"

Друзья, вот еще один вопрос, после которого люди часто, что называется, впадают в ступор на собеседовании.

На днях о нем меня спросила участница моей рассылки:

Вопрос:
"Спасибо Вам большое за такой полезный тренинг! Я еще не успела весь его пройти, но уже есть положительные результаты. Пока что эти результаты лишь во мне самой, но скоро, я уверенна, они начнут активно проявляться и в поиске работы.
 
У меня к Вам есть вопрос по поводу практических рекомендаций для тех, кто ищет работу. А конкретно – по поводу первой. Вы советуете разобраться в том, что именно я ищу, какая работа мне нужна. Параллельно, многие советуют демонстрировать работодателям еще в момент отправки резюме то, КАК СИЛЬНО они хотят работать именно в этой компании. Лично для меня это составляет огромную сложность.
 
Как я могу знать, хочу ли я работать в конкретной компании? Хорошо, если это известная компания – тут чуть проще: и я о ней наслышана, и информация в том же Интернете о ней есть. А если у компании даже сайта своего нету? Но это ведь не значит, что она неподходящая для работы.
 
Да и потом, я обычно ищу работу на конкретной должности, а не в конкретной компании. Для меня главное не имя, а отношение к сотрудникам, атмосфера в коллективе, условия работа, зарплата наконец! Тем не менее, начиная работать в компании я очень быстро становлюсь к ней лояльной.
 
Надо ли мне что-то делать с таким своим отношением к этому вопросу? Может ли такая точка зрения помешать устроиться на работу?
Если я знаю, какую я хочу работу, но не знаю, где именно я хочу работать – может ли это означать, что я не знаю, что я ищу?"

Ответ:

На самом деле, задавая такой вопрос, работодатель  не всегда хочет услышать дифирамбы в  адрес своей компании. Скорее, его интересует мотивация кандидата в общем.

Поэтому можно начать ответ с мотивации на работу в данной должности ("во-первых, мне интересна сама суть работы..."), в данной сфере деятельности ("во-вторых, мне интересна, эта сфера деятельности...."), а потом уже сказать несколько слов о компании (в-третьих, меня заинтересовала ваша компания, я посмотрела сайт...).

Что говорить, если компания не является лидером на рынке? Как минимум - можно взять информацию с сайта, изучить отзывы о компании (через поисковик).

Друзья, а какие еще вопросы для вас являются непонятными/трудными на собеседовании?
eye

На этой неделе пятница сегодня!


Итак, оригинальные резюме!

Из резюме финансового менеджера
Результат моей работы вызывал совершенно «наркоманские» реакции у руководителей бизнеса — быстро привыкнув к отчетам о своих делах, они не могли вспомнить как жили до моего появления, и не могли представить, как без таких отчетов можно обходиться дальше. Впрочем, ни одного я не покинул, не наладив функционирование таких систем без меня.

«Должность: переводчик»
Письменный перевод юридических документов с(на) английский язык. Знание иностранных языков: английский — базовый уровень, читаю со словарем, говорю на бытовые темы.

Причины поиска работы
Основных момента два. Первый — неприязнь к производственной атмосфере. При всей комфортности психологического климата молодого коллектива молодых мужчин-фанатов программирования, он остается производственным со всей вытекающей вульгарностью и грязью. Белые рубашки и галстуки только подчеркивают контраст.
Второй — непреходящее ощущение золотых наручников на запястьях. Я получаю даже сейчас около 1000 $, но за это я обречен на ежедневные сверхурочные работы и приводящие к непрерывному стрессу требование успеть все и в срок. Мы берем в работу безнадежные проекты, для которых заведомо не хватит ресурсов. Я ненавижу безнадежные проекты, они начинают отравлять мне ощущение гармонии бытия. Я предпочитаю выполнять заведомо всю работу, а не подсчитывать процент достигнутого в результате нечеловеческих усилий.

Из резюме кинолога
Корректирую поведение. Исправляю трусость, чрезмерную злость. За время моей работы охране удалось пресечь все попытки причинения ущерба собственности фирмы. Охранник спит, собака нет.

Collapse )

Источник: http://www.hrm.ru