May 31st, 2011

Приглашаю Вас на вебинар "Хватит откладывать! Ищем хорошую работу"

Друзья,

Сегодня я хочу обратиться к тем, кто:

- в активном поиске работы находится сейчас

или

- планирует найти новую работу в ближашие 3 месяца.

 

На следующей неделе я буду проводить интернет-семинар "Хватит откладывать! Ищем хорошую работу" (в рамках тренинга Натальи Одеговой "100 дел за 30 дней").

Когда: 8 июня в 20:00 (среда)

Стоимость: всего 300 рублей.

Что вы узнаете на вебинаре (интернет-семинаре):

Данный вебинар — это «сливки» с тренинга по поиску работы «3 шага к новой и любимой работе».

Мы рассмотрим самую и важную и практическую информацию из него:

  • как сдвинуться "с мертвой точки" и начать искать новую работу;
  • как организовать поиск работы системно и эффективно;

  • секреты привлекательного резюме;

  • как подготовиться к собеседованию;

  • сколько источников поиска работы нужно задействовать.

Более подробная информация здесь:

http://ready4job.ru/webinar-announcement.html

 

Как записаться:

напишите в комментариях или мне на почту aliyabelyaeva@gmail.com, что хотите участвовать.

 

Зарегистрируйтесь и оплатите вебинар до 06 июня и получите в подарок мою авторскую статью.

«Выходим на новое место работы — как пройти испытательный срок?»


Collapse )

Неделя Успешной Карьеры. Часть 5. Карьерные сценарии - какие возможны?

Друзья, продолжаем нашу тему планирования карьеры.

Если вы уже с хорошим опытом работы, но чувствуете, что ваш карьерный рост задерживается.

Здесь можно проанализировать несколько вариантов:

  1. Остаться в той же компании . Как понять, есть ли возможности для карьерного роста:

  • анализ структуры компании

  • есть ли успешные примеры карьерного роста

  • поговорить с начальником отдела – есть ли возможности роста, перехода в другой отдел, новые проекты, больше полномочий.


       2. Та же должность, но в другой компании, где больше вероятность карьерного роста (другой этап развития, более интересные задачи, больше зарплата, больше полномочий и др.)

 

  1. Та же должность, другая сфера деятельности. Например, из компании по продаже сотовых телефонов в компанию по производству мебели.
     

  1. Более высокая должность – сразу переход на другую должность. Карьерный рост в разных компаниях.

     



    Если вы хотите поменять свою профессию.

Описываем конкретно цель, знания и навыки, которые нам нужны, знакомства и связи, которые нам нужны, личные качества, которые нужно развивать.

Основной принцип успешного перехода – постепенность.

В этом случае переход будет более мягким и легким.

 

Например, вы хотите из сферы продаж уйти в маркетинг.

 

Collapse )




В комментариях можете написать свои варианты карьерных сценариев (именно для вашей ситуации).