March 16th, 2011

фотосет

Потенциал возможностей

Каждый день у нас множество встреч, бесед, знакомств (не важно: в реале или в вирте, впрочем, не важно даже «множество» или «одна»). Все они несут возможности. Главное, разглядеть в них потенциал.
Возможность – это не обязательно знакомство с Биллом Гейтсом (или хотя бы с Чичваркным), чтобы удачно утроиться на работу. Каждая возможность развиваема. И это закон.

 

Collapse )

красота

Ответ на вопрос про себеседование

Вчара я задала вопрос и уже получила ответы, которые могут мне помочь на собеседовании http://community.livejournal.com/1resume_100job/19687.html?view=136167
Вот  какая рекомендация сохранилась у меня в записях ( искала первоисточник- не нашла, поэтому так долго отвечала)

 О своих слабых местах  лучше упомянуть в начале собеседования, т.к. создается впечатление, что признание своих слабых сторон в начале собеседования служит признаком откровенности. Работодатель начинает думать, что имеет дело с человеком, который обладает решительностью и прямотой и который не пытается что-то скрыть.

А вот о своих достоинствах лучше сообщать в конце собеседования, человек производит более благоприятное впечатление, когда упоминает у них ближе к концу, таким образом давая возможность своим сильным сторонам естественно проявиться в разговоре, если это сделать вначале- может показаться, что вы хвастаете.
И вообще,  больше всего запоминается последняя фраза ( это уже из « Семнадцати мгновений весны») ( это уже моя ремарка)