1resume100rabot (1resume100rabot) wrote in 1resume_100job,
1resume100rabot
1resume100rabot
1resume_100job

Category:

ТРЕНИНГ «ВАШ КЛЮЧ К УСПЕХУ: КАК РАСКРЫТЬ СВОИ СПОСОБНОСТИ И ТАЛАНТЫ». ДЕНЬ 3.

Онлайн-тренинг «Ваш ключ к успеху»: День 3

Здравствуйте, дорогие друзья!
С вами Анна Еременко, специалист по выбору профессий и развитию карьеры и бизнеса.
Поздравляю вас с успешным переходом экватора.
Добро пожаловать на 3 день тренинга «Ваш ключ к успеху».
Сегодня я расскажу вам простой и эффективный способ для определения ваших талантов и способностей.


Несмотря на то, что наши таланты и способности с нами с раннего детства,  очень часто мы не замечаем и не используем их. Наверняка у Вас бывали ситуации, когда Вы получали комплименты или похвалу от других людей за какие-то свои качества или действия. Окружающие искренне восхищались вами, а вы недоумевали, почему это приводит их в такой восторг. Думаю, вы уже догадались, что вас хвалили за уникальные способности. Мы настолько привыкаем к своим сильным сторонам, что перестаем замечать их. Именно поэтому гораздо проще бывает заметить свои таланты с помощью других людей.

biznes-ledi-upravlenie-3

Я предлагаю вам провести опрос о своих талантах и сильных качествах среди знакомых. Ниже Вы найдете список вопросов и подробное описание процесса сбора и анализа информации.
Список вопросов для опроса друзей и знакомых о своих талантах

  • Как ты считаешь, какие у меня сильные стороны?

  • В какой ситуации ты обратилась бы ко мне за помощью?

  • Что получается у меня лучше, чем у других, в чем моя уникальность?

Эти вопросы помогут Вам получить разностороннее представление о своих талантах и способностях.
А теперь, несколько рекомендаций, которые помогут вам собрать более качественную и достоверную информацию о себе.

  1. Проводите опрос в письменном виде. Идеально, если Вы сможете отправить вопросы по электронной почте и попросить знакомых так же прислать Вам ответы. Людям проще давать честные и искренние ответы, когда они пишут их на бумаге, без личного контакта с собеседником.

  2. Опросите не менее пяти человек из разных областей Вашей жизни, чтобы получить наиболее полную картину о себе. В список респондентов могут войти Ваши друзья, коллеги, начальник, подчиненные, муж/ жена или близкий человек. Постарайтесь выбрать знакомых, которые хорошо разбираются в людях и заинтересованы в Вас и Вашем развитии.

Сразу хочу предупредить, что ответы могут носить субъективный характер. Не нужно воспринимать их как истину в последней инстанции. Но все-таки отнеситесь к ним внимательно и проследите за своей реакцией. Если какая-то информация вызовет у Вас сопротивление и несогласие, это может быть хорошим поводом внимательнее понаблюдать за собой и разобраться, с чем это связано.
Особое внимание уделите повторяющимся качествам и характеристикам в ответах разных людей. Вероятнее всего, это именно то, что мы ищем. После проведения опроса внимательно проанализируйте результаты и постарайтесь выявить закономерности. На основе полученной информации составьте список ваших талантов, способностей и сильных качеств.
Обязательно разместите  ваш список в комментариях к заданию. Жду ваших отчетов. На сегодня все. До завтра!

Анна Еременко,
автор проекта «Работай с удовольствием»,

www.yourcareercoach.ru
Tags: Анна Еременко, день 3, способности, таланты, тренинг
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 3 comments